Fondazione Nazionale Assistenti Sociali

Le abbiamo viste in prima linea nell’emergenza sanitaria ledonne medico, infermiere, assistenti sociali, studiose, ricercatrici, manager,professioniste, giornaliste, politiche… E sappiamo bene che le donne lavoratrici, sulle qualipesavano già i due terzi del lavoro domestico, si sono ritrovate dalla seraalla mattina a dover aggiungere altre ore per riuscire a seguire i figli e lelezioni da remoto, la gestione del loro tempo libero, la casa e magari anchequalche anziano genitore. Il tutto gestito in smart working e in continuaemergenza. È noto che delle giovani laureate, numericamente lamaggioranza, le cui performance scolastiche sono superiori a quelle degliuomini lungo tutto il percorso scolastico, dalle secondarie di primo grado finoal dottorato di ricerca, master o corsi di specializzazione, solo il 18% èdirigente, solo 7 rettori su 84 sono donne, solo il 15% delle donne medico èprimario. Dei 23 ministri attuali solo 8 sono donne e nella storia della nostraRepubblica non ci sono mai state donne primo ministro, nessuna donna ha maiavuto la responsabilità di un dicastero economico. In 75 anni di vitademocratica tra presidenti, ministri e sottosegretari, in tutto 4864 uomini, sicontano solo 319 donne, il 6,56% del totale. E in tempi di pandemia le cose sono pure andate peggio: dei444mila posti di lavoro perduti…

Il CISMAI  (Coordinamento Italiano dei Servizi contro l’abuso e il maltrattamento all’Infanzia) e Terre des hommes, con il patrocinio dell’Agenzia Nazionale Giovani (ANG), promuovono la I edizione del Premio di Laurea e di Dottorato “Anna Costanza Baldry”. Il bando è aperto a autrici e autori che hanno prodotto tesi di laurea specialistica e di dottorato in Scienze del Servizio Sociale ed equipollenti, Psicologia, Scienze dell’Educazione, Scienze della Formazione Primaria, Medicina e Specialità, Scienze Motorie, Scienze della Comunicazione, Sociologia e Giurisprudenza che abbiano discusso il loro elaborato tra settembre 2020 e novembre 2021, con una votazione finale non inferiore a 106/110 (per la tesi di laurea) e accompagnate da una lettera di presentazione del supervisore della tesi (per la tesi di dottorato). I lavori premiati si aggiudicheranno rispettivamente un premio di 500€ per le tesi di laurea e 1500€ per le tesi di dottorato. Verranno premiate 2 tesi di laurea specialistica e 2 tesi di dottorato inerenti al tema dell’abuso e del maltrattamento all’infanzia. La domanda di partecipazione dovrà essere inviata entro e non oltre le ore 24:00 del giorno 30 Novembre  2021. Bando e informazioni

E’ online la nuova versione del Codice Deontologico dell’assistente sociale comparato. E’ possibile scaricarlo, liberamente, sul sito dell’ASiT Servizio Sociale su Internet:  http://www.serviziosociale.com/professione/etica-e-deontologia/item/324-codice-deontologico-comparato.html Il lavoro – a cura di Chiara Biraghi, Barbara Capelli, Silvia Casagrande, Giuseppina Milano, Milena Piazza, Stefania Scardala e Vittorio Zanon – ha il seguente titolo: “Il Codice Deontologico dell’Assistente Sociale comparato – andata e ritorno dal 1998 al 2020”. La comparazione è proposta in due tabelle: una in senso cronologico crescente ed una decrescente. Il documento presenta anche una breve parte introduttiva (con Presentazione, Il metodo di lavoro, Guida alla lettura e Note a margine). E’ importante segnalare, come fa l’ASiT che da una rapida verifica dei siti istituzionali, ad oggi sono soltanto 12 i CROAS che presentano nel proprio sito il codice nella versione vigente (con le modifiche introdotte a maggio 2020), quattro presentano la versione approvata a febbraio 2020, quattro rimandano a un contenuto non esistente o non hanno il rimando al Codice deontologico.

Gli assistenti sociali sono essenziali. E’ questo il tema del mese del lavoro sociale 2021 che si apre oggi e che durerà per tutto marzo per celebrare la grande professione. Come professionisti, gli assistenti sociali, essenziali per il benessere della comunità, sono formati per aiutare le persone ad affrontare le barriere personali e sistemiche per una vita ottimale. Sono impiegati per effettuare cambiamenti positivi con individui, famiglie, gruppi e intere comunità. Vi invitiamo durante tutto il mese a trovare del tempo per saperne di più sui numerosi contributi positivi della professione. Tutto su https://www.socialworkers.org/News/Social-Work-Month Per ulteriori informazioni sul toolkit, inviare un e-mail a media@socialworkers.org